les comparto este aviso que llegó desde la lista de la UTN Rosario...
me llama la atención que pidan gente de 3-4 año de la facultad, y que ya tengan experiencia sr. en multiples plataformas. no sé cómo deberá ser la paga, pero me imagino que será acorde a los conocimientos requeridos. otra cosa que me llama la atención es cómo presentan sus requerimientos, como si fuese todo buena onda y el ambiente más distendido de trabajo. en mi experiencia personal creo que hay que encontrar un balance entre dedicación y "relax". aunque habiendo releído el aviso, en un momento dice "trabajo bajo presión", y me la deja picando si ahí habrá alguien con un látigo atrás de uno tratando de que termines el trabajo. son mensajes contradictorios asumo. será que el mundo está yendo muy rápido y no puedo acostumbrarme? son signos de la edad, presumo. -----Mensaje original----- De: Paula Cerdan [mailto:[hidden email]] Enviado el: viernes, 13 de marzo de 2015 17:18 Asunto: Importante vacante Abierta en Moravia. Agradecemos difusión. Hola, cómo va? Escribimos desde Moravia Argentina, para acercarles una búsqueda laboral importante, abierta en este momento. Está orientada a los alumnos de 3er o 4to año, aunque no es excluyente. Desde ya agradecemos la difusión y compartirla entre los alumnos. A continuación copio en detalle la misma y adjunto el link de la publicación en nuestro Facebook. BUSCAMOS PROGRAMADORES *Buscamos programadores dispuestos a desplegar su magia en la compañía tecnológica con más onda de Rosario. Moravia IT es un proveedor de servicios de internacionalización que trabaja con los actores más importantes del sector tecnológico. De hecho, es muy probable que estés leyendo este anuncio en un dispositivo desarrollado por uno de nuestros clientes. Nuestra oficina de Rosario es uno de los centros de producción más grandes de la compañía. *Necesitamos un “Knowledge Leader”, esto es un rara avis, mezcla de ninja y gladiador informático, que nos ayude a crear soluciones tecnológicas para dar soporte tanto a nuestros equipos de producción como a nuestros clientes de forma directa. *Creatividad, programación táctica y conocimiento técnico son algunas de las características que describen a la persona que buscamos. *Las tareas de un Knowledge Leader incluyen (pero no se limitan a): -Pasar una tarde entera creando scripts de Ruby que ahorren 1600 horas de trabajo manual y que eso signifique recibir felicitaciones desde tres continentes distintos. -Traducir las aplicaciones móviles de un cliente para después aprender a usar XCode y ADK para montar las nuevas versiones con el solo propósito de asegurarse de que funcionan bien. -Automatizar PhotoShop e InDesign con Javascript, de esta manera ahorrarle cientos de horas de trabajo manual a los diseñadores y, como compensación, recibir (¡gratis!) un logo para tu equipo. -Que se te ocurra un algoritmo para extraer las raíces de palabras en portugués, agarrar los diccionarios del OpenOffice y crear un generador de inflexiones. -Ser el tipo más canchero de la fiesta (aunque nadie se entere porque firmaste demasiados contratos de no divulgación). *Los requisitos para ser un “Knowledge Leader” son: -Tener amplios conocimientos de al menos uno de los siguientes lenguajes de programación: Ruby, JavaScript, C#. -Deseos de aprender nuevos lenguajes y tecnologías. -La capacidad de pensar creativamente, trabajar bajo presión e improvisar. -Manejo del inglés, tanto oral como escrito. *Y estos son algunos de los beneficios de trabajar en Moravia: -Un ambiente laboral increíble. -Horario flexible, jefes ídem. -Momentos de relax: sala de masajes, eventos, fiestas -Acceso a hardware y software de las compañías líderes que todavía no se encuentra en el mercado. -¿Ya mencioné las fiestas? Postulaciones: [hidden email] Link: https://www.facebook.com/MoraviaArg/app_404596412628 Muchas gracias. Maria Paula Cerdan| Communication Consultant M: +54-9341-5703253 Flexible thinking. Reliable delivery. fb.com/MoraviaArg<https://mail-ar.moravia-it.com/owa/redir.aspx?C=FiCSd-Xn3k OU-4PcZZITUd-yhCxxgNEIBo_kt-eeldOq-hMtuTuOVsIgggK7vIecfZlxIRqTCsQ.&URL=http% 3a%2f%2fwww.facebook.com%2fMoraviaArg> | @MoraviaArg<https://mail-ar.moravia-it.com/owa/redir.aspx?C=FiCSd-Xn3kOU-4Pc ZZITUd-yhCxxgNEIBo_kt-eeldOq-hMtuTuOVsIgggK7vIecfZlxIRqTCsQ.&URL=http%3a%2f% 2ftwitter.com%2fMoraviaArg> | @MoraviaWW<https://mail-ar.moravia-it.com/owa/redir.aspx?C=FiCSd-Xn3kOU-4PcZ ZITUd-yhCxxgNEIBo_kt-eeldOq-hMtuTuOVsIgggK7vIecfZlxIRqTCsQ.&URL=http%3a%2f%2 ftwitter.com%2fMoraviaWW> -- Leandro Juarez [hidden email] “Violence is the last refuge of the incompetent.” ― Isaac Asimov, * Foundation * |
Por alguna razón no me queda para responder todo tu mail.
Evidentemente hay algo ahi. Habría que investigar un poco quienes son y efectivamente que pagan. Para esos requerimientos tendría que ser buena plata y la verdad, quien de tercero o cuarto puede presentarse ? Cuando puedas, acercate. Aunque parezca increíble, hay ya empresas en Rosario usando iOS, pero en Objective-C. Así que ellos deben tener licencia de Apple y para mas que solo poner algo en el teléfono. Edgar |
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