Mas sobre el tema de los curriculum, para que lean mas opiniones al
respecto.
Pancho es un destacado smalltalker, estuvo o está trabajando para J.P.
Morgan en Londres .
Como muchos deben saber, J.P. Morgan es un quioskito que vende puchos ...
------ Mensaje reenviado
De: clubSmalltalk group <
[hidden email]>
Fecha: Thu, 09 Feb 2006 11:32:27 +0000
Para: clubSmalltalk digest subscribers <
[hidden email]>
Asunto: 4 new messages in 2 topics - digest
Gente,
Hernan tiene mucha razon. Yo agregaria un par de reglas mas:
1) Hacer double-dispatch con el curriculum. Esto es, armarlo de acuerdo
a quien se lo estan enviando. (Si se lo mandan a Hernan no mencionen el
manejo de utilitarios y nombren todos los dialectos de Smalltalk que
conocen)
2) Incluyan una carta explicando por que quieren trabajar con Hernan y
cual es el aporte que harian al grupo de Hernan. (Basicamente una carta
vendiendose). Cualquier cosa, que consideren relevante, vale. Despues
de leer esto Hernan tiene que poder hacerse una idea del tipo de
persona que son.
No creo que todo curriculum deba ser de una hoja. En este caso
obviamente lo debe ser porque Hernan asi lo quiere. El limite son 2
hojas (ahi tiene que entrar todo).
Saludos,
Pancho
PD: Lo puse a Hernan para claridad del ejemplo, pero vale para
cualquiera.
------ Fin del mensaje reenviado
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